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UNSERE BERATER
UNSERE BERATER  STUTTGART
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Ulrich F. Ackermann. Studium der Wirtschaftswissenschaften in Tübingen und IEP bei INSEAD. Aufbau von ellesse in Deutschland, dann ca. 10 Jahre in der adidas-Gruppe: Direktor Vertrieb & Marketing Deutschland, Vorstandsvorsitzender der adidas Austria AG und zuletzt CEO der adidas-Sarragan S.A. (CH) mit globaler Verantwortung für vier Marken. Vorstand Vertrieb & Marketing der Hugo Boss AG, zuletzt Vorsitzender der Geschäftsführung einer Mittelstandsholding.
Seit 1996 Geschäftsführender Gesellschafter von TRANSEARCH International Deutschland GmbH, seit 2000 auch Mitglied des Vorstands der TRANSEARCH International Partners plc, London, seit 2011 Vice Chairman. Von 2001-2008 im Vorstand der Association of Executive Search Consultants (AESC), New York/ Brüssel. Von 2006-2011 Vorstandsvorsitzender der AESC DACH-Region. Im Februar 2008 von „BusinessWeek” in die Liste „The 50 World’s Most Influential Headhunters” aufgenommen. Im November 2011 Auszeichnung mit dem AESC Ehrenpreis für Außergewöhnliche Verdienste um die Executive Search Industrie.
”We differ in our 3 P's: our excellent People, our standardized Processes and our Passion for Executive Search!” |
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SPEZIALISIERUNGEN
Automotive
Board Services
Consumer & Retail
IT & Telco
Professional Services
Industry |
| TRANSEARCH International Deutschland GmbH |
Zettachring 2
70567 Stuttgart |
 +49 711 945 42 0 |
  +49 711 945 42 199 |
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Dr. Jutta Baron-Boldt. Promotion in Organisationspsychologie und Management-Diagnostik. Seit vielen Jahren im Executive Search, dabei umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen gesammelt, insbesondere im Bereich der Produzierenden Industrie einschließlich Automobilzulieferung, Professional Services, IT und Telekommunikation, Konsumgüter und Finanzdienstleistung. Schwerpunkt auf der Besetzung unternehmerisch geprägter Führungsaufgaben mit interdisziplinärer Schnittstellenverantwortung und hoher strategischer Bedeutung. Spezialistin für Leadership Reviews, die auf Grundlage eines systematischen Ansatzes für verschiedene Bedarfssituationen maßgeschneidert werden können. Spricht fließend Deutsch und Englisch.
”I am really happy to be able contribute to win-win situations – where strategic corporate challenges can be achieved while at the same time enabling high calibre and high potential executives to grow and develop personally.” |
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SPEZIALISIERUNGEN
Automotive
Board Services
Consumer & Retail
Energy & Natural Resources
Financial Services
Industry
IT & Telco
Life Sciences
Media & Publishing
Professional Services
Public Services
Real Estate
Supply Chain
Tax & Legal |
| TRANSEARCH International Deutschland GmbH |
Zettachring 2
70567 Stuttgart |
| +49 711 945 42 0 |
| +49 711 945 42 199 |
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Hans W. Berg. Diplom-Ingenieur und MBA, INSEAD Fontainebleau. Lang- jährige eigene Management-Erfahrung bei führenden Technologieunternehmen, als Projektleiter und Leiter Technik und Vertrieb im Mittelstand und als Produkt-, Marketing- und Business Unit Manager eines globalen Konzerns. Seit 2000 Executive Search Berater mit Fokus auf der Besetzung von Führungspositionen im Bereich Industrie und Automotive sowie mit internationalem Kontext. Leiter der globalen TRANSEARCH Industry Practice Group. |
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SPEZIALISIERUNGEN
Automotive
Energy & Natural Resources
Industry
Supply Chain |
| TRANSEARCH International Deutschland GmbH |
Zettachring 2
70567 Stuttgart |
| +49 711 945 42 0 |
| +49 711 945 42 199 |
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Markus Bodenhöfer. Studium der Betriebswirtschaft. Langjährige Führungserfahrung in den Bereichen Organisation, Marketing/Vertrieb und Personalmanagement, zuletzt in einem international operierenden Konzern. Fundierte Erfahrungen in der Geschäftsführung von mittelständischen Unternehmen. Seit 1991 als Senior-Consultant HR-Management mit Schwerpunkt Executive Search, Karriereberatung und Coaching von Führungskräften und Trennungsmanagement. Branchenerfahrung: Energie- wirtschaft, Banken, Versicherung, Automobilindustrie, Industrie, Lebensmittel, Consumer & Retail, Klinikbereich, Chemie und Pharma.
"Es bedarf Menschen mit Motivation, Führungspersönlichkeiten mit Leidenschaft und Mut, die sich immer wieder fasziniert neuen Herausforderungen stellen und dem Antrieb Höchstleistung zu erbringen. Für mich ist das Zusammenführen von Persönlichkeiten mit diesen Eigenschaften, die zum Unternehmen, zur Philosophie und zum fachlichen Bedarf passen, meine Leidenschaft…" |
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SPEZIALISIERUNGEN
Automotive
Energy & Natural Resources
Financial Services
Life Sciences
Industry
Food
Consumer & Retail
Chemicals & Pharma
Hospital Management |
| TRANSEARCH International Deutschland GmbH |
Zettachring 2
70567 Stuttgart |
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Ulrich Horch. studierte an der Universität Essen Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwesen und Unternehmensführung und Arbeits- und Betriebspsychologie und schloss als Diplom-Kaufmann ab. Er startete im Personalwesen Führungskräfte eines internationalen Maschinen- und Anlagenbaukonzerns und war zuletzt Personalleiter in einem Softwarehaus. Seit 1995 im Executive Search wechselte er 2000 zu TRANSEARCH. In den zurückliegenden Jahren besetzte er Führungspositionen in den Branchen IT, Telekommunikation, Consulting, Medizintechnik, Distribution, Maschinen- und Anlagenbau, produzierende Industrie, Lebensmittel, Automobilzulieferer, Pharma und Spezialchemie. |
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SPEZIALISIERUNGEN
IT & Telco
Professional Services
Medical Engineering
Distribution
Manufacturing
Chemical Industry
Hospital Management
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| TRANSEARCH International Deutschland GmbH |
Zettachring 2
70567 Stuttgart |
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| +49 711 945 42 199 |
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Herbert Prötzl. Seit 2011 Partner bei TRANSEARCH International Deutschland GmbH. Der Diplom-Ingenieur verfügt über langjährige Führungserfahrung in den Bereichen Organisation, Marketing / Vertrieb und Personalmanagement in nationalen und internationalen Handelshäusern. 1993 wechselte er in die Personalberatungsbranche nach Frankfurt, später nach München, wo er langjährig für renommierte Executive-Search Unternehmen als Partner und Geschäftsführer für die Bereiche Automotive & Industry tätig war. Seit 18 Jahren berät Herbert Prötzl nationale wie internationale Kunden bei der Gewinnung und Auswahl von Führungskräften in Europa und Asien mit den Branchenschwerpunkten Automobil- zulieferindustrie, Anlagen- und Maschinenbau sowie Energiewirtschaft / erneuerbare Energien. |
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SPEZIALISIERUNGEN
Automotive
Industry
Energy & Natural Resources |
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TRANSEARCH International
