Unsere Grundwerte

Die besondere Qualität der Dienstleistung von TRANSEARCH ist Resultat von Grundwerten, die sich in all unseren Handlungen gegenüber Klienten und Kandidaten widerspiegeln.

Unabhängigkeit

Neutrale und objektive Wahrnehmung der Interessen unserer Klienten setzt die mentale und materielle Unabhängigkeit von Interessen Dritter voraus: Geschäftspolitik und Tagesarbeit werden ausschließlich von den TRANSEARCH Gesellschaftern, den Partnern, bestimmt.

Vertraulichkeit

Die uns von Auftraggebern und Interessenten anvertrauten Informationen unterliegen der Geheimhaltung: Diskretion ist oberstes Gebot. Daher arbeiten wir mit einem Team fest angestellter Mitarbeiter.

Vertrauensschutz

TRANSEARCH Berater führen grundsätzlich keine gleichartigen Aufträge zur gleichen Zeit für konkurrierende Unternehmen durch.

Exklusivität

Die diskrete und glaubwürdige Vertretung der Interessen unserer Klienten anspruchsvollen Führungskräften gegenüber ist nur auf Basis eines exklusiv erteilten Beratungsauftrages möglich.

Standesgrundsätze

Als Mitglieder der globalen Association of Executive Search Consultants (AESC) haben wir uns verpflichtet, die strengen Standesgrundsätze einzuhalten, die von den Mitgliedern Objektivität, Integrität, Gründlichkeit, Diskretion und systematisches Vorgehen verlangen.