Interim Search

Das TRANSEARCH International Global Interim Executive Team umfasst Kolleg:innen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Interim-Management in ganz Europa, Nord- und Südamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum. Dadurch sind wir die erste Wahl bei Bedarf an Interim-Management in fast jedem Land der Welt.

Interim-Management ist nutzbringend in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit oder starken Wachstums, während und nach M&A-Prozessen, bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder -verlagerungen, internationaler Expansion sowie zur kurzfristigen Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben.

Durch den Einsatz von erfahrenen Spezialist:innen mit exakt den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten lassen sich Kosten eindämmen und Risiken minimieren. Interim-Manager:innen arbeiten ergebnisorientiert und nur so lange, wie sie gebraucht werden.

Interim-Manager:innen stehen außerdem jederzeit kurzfristig zur Verfügung, wenn unerwartet eine Schlüsselperson ausgefallen ist, ein:e Projektmanager:in ersetzt werden muss oder um ein Change-Programm im Bereich Finance, Human Resources, Culture oder Digital Transformation zu leiten oder umzusetzen.

Die von TRANSEARCH International vertretenen Interim-Manager:innen haben typischerweise eine erfolgreiche Karriere auf Vorstands- oder Geschäftsführungsebene hinter sich, häufig mit Schwerpunkt auf Change-Management und Mentoring. Sie sind aus strategischen Gründen ins Interim-Management gewechselt, weil sie die vielfältigen Herausforderungen kurzfristigen, ergebnisorientierten Arbeitens besonders schätzen.

Gern stellen wir Ihnen Fallbeispiele zur Veranschaulichung unserer Arbeit zur Verfügung.

Nähere Informationen zu unseren Serviceleistungen erhalten Sie bei folgenden Ansprechpartnern:

Orxestra®

Die Orxestra®-Methodik ermöglicht einen einzigartigen Blick auf Kultur, Leistung, Führung und Team und unterstützt neue Führungskräfte bei der Integration.

Unternehmenskultur gestalten

Um das Beste aus einem Unternehmen herauszuholen, gilt es, Mitarbeiter:innen zu finden, die optimal zur Unternehmenskultur passen.

Expertise

Mit umfassenden Branchenkenntnissen und langjähriger Erfahrung können unsere Spezialist:innen die Erwartungen unserer Klient:innen optimal erfüllen.

Unsere Berater:innen

Mit Executive Search-Berater:innen in über 40 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit einem globalen Netzwerk professioneller Search und Leadership Consultants.